第2129期：好老板和差老板的10个特征

看了一则推文，觉得有道理，跟你分享。

10 signs you have a great manager (@georgestern):

1. They advocate for you

好老板认可你和你团队的工作，积极为你们的职业发展创造机会。

差老板从不认可你和你的团队，“不想干滚蛋，想干的人多的是”

2. They show they trust you

好老板信任你的能力、品德和眼光，敢于放手放权任你遨游。信任是最值钱的职场货币，是老板能给下属的最佳礼物之一。

差老板从不信你你，害怕放权，控制欲强，永远视你为跟班。

3. They lead by example

好老板以身作则，勇于担责、敢于认错。

差老板两面三刀，“宽以律己，严以律人”

4. They enable balance

好老板尊重你的个人时间，鼓励你达成工作生活平衡，从不在周末和假期骚扰你。

差老板眼中没有“你的时间”这回事，“休假就可以不接我电话不回我邮件吗？”

5. They celebrate your wins

好老板从不认为你在工作上的付出是你应尽的义务，而是会表扬、赞许你的每一份付出和努力。

差老板吝啬于表扬，认为你做的一切都是你应该做的。

6. They hear your feedback

好老板想听到你真实的心声和反馈，并能采取措施跟进这些反馈。

差老板最怕听你的心声，只想听对他的赞歌。

7. They provide clarity

好老板从不故作高深，晦涩模糊，而是清楚地告诉你他的要求和期望。

差老板永远戴着面具，假装神龙见首不见尾。

8. They protect the team

好老板为你和你的团队挡枪，保护你们不受公司政治和外部压力的侵扰。

差老板把你当他的挡箭牌，热衷小团伙，喜欢挑动下属斗下属争斗坐收渔利。

9. They welcome innovation

好老板不惧创新，鼓励你勇敢试错，不断进步。

差老板害怕改变，你闯了祸你活该，他放了屁也会指着你。

10. They care about you

好老板发自内心关心你，愿意花时间了解你，并为你提供支持。

差老板永远只关心自己，对你的私事只会幸灾乐祸或漠然视之。

*

世上老板多如牛毛，但好老板不多。如果你碰见了一个好老板，珍惜ta，也对ta好一点，因为过了这个村儿就没电了。

那天我老婆说了一句经典话：别奢求老板好不好了，是个正常人就是我们的福气。