第1527期：Quiet quitting and quiet firing “安静辞职”和”安静解雇”

你热爱你的工作吗？薪资待遇和工作内容还满意吗？

你的公司爱你吗？他们欣赏你这匹千里马并给你提供了合理的发展空间吗？

如果以上四个问题你的答案都是No，you are not alone.

如果你不爱你的工作，你的公司也不爱你，那你还不走？是因为外面没有更好的机会，还是你根本不敢尝试？

于是你心中不满又无计可施，像个怨妇或婚姻不幸的中年男人，一边唉声叹气地怨一切，一边咬牙切齿地恨自己。于是你每天按时上班，按部就班地做完你分内的工作，内容绝不超越自己的JD（job description），每天按时下班，无惊无险，又到六点，面无表情心如止水像条死鱼，晚上和周末绝不加班，也不收发工作邮件。

You are not alone.

最近两年来国外社交媒体上有个词很火：quiet quitting，说的就是上面这种状态。

It means doing only what your job demands and nothing more. Quitting doing anything extra. You still show up for work, but stay strictly within the boundaries of your job requirements. (https://www.bbc.com/news/business-62638908)

Quiet quitting 不是真的辞职，只是 disengaged（不关心，不参与，不积极，不在乎自己工作内容之外的事），有点像中文近几年所说的“躺平”（lying flat）心态。

另一方面，有些公司为了甩包袱，不再给老员工任何职业发展机会，只保留他们的薪资，以此希望那些员工自己辞职，省去裁员赔钱的麻烦。这种做法英文叫做 quiet firing，它没有解雇你啊，只是悄悄地在心里已经把你给fire了。

到底是先有公司对员工的 quiet firing呢？还是先有员工对公司的 quiet quitting呢？这是目下最新的鸡和蛋的职场难题。